南达科他州酒店老板起诉种族歧视道歉并辞职

admin 2023-12-21 13:30:36 浏览量:7
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美联社

南达科他州的一名妇女表示,她将禁止印第安人进入她的酒店,但她不能在四年内管理这家酒店,并且必须根据与美国司法部的协议公开道歉。

联邦机构上周宣布道歉,作为与拉皮德城大门酒店业主达成协议的一部分。

酒店共同所有人康妮·乌尔于2022年3月在社交媒体上发布消息称,由于酒店发生致命枪击事件,两名青少年被警方称为印第安人,她将不再允许美国印第安人进入酒店。

乌尔在脸书上写道:“我们将不再允许任何印第安人入住我们的酒店。”同时,他还为游客和农场主提供了“非常特别”的酒店价格。

在乌尔的帖子发布后不久,原住民领导的激进组织NDN Collective的成员被拒绝入住酒店。

在对该酒店及其所有者进行了数月的抵制和抗议之后,司法部介入并提起诉讼,指控该酒店对美国印第安人存在种族歧视。

助理司法部长克里斯汀·克拉克(Kristen Clarke)在宣布同意令的声明中称,乌尔的行为是“可恶的”,称它“引发了对美洲原住民社区的负面刻板印象和排斥的漫长而痛苦的历史”。

克拉克说:“我们赞扬部落长老、地方官员和反对这种可耻行为的倡导者。”“我们的裁决应该向全国各地的公共机构发出一个信息,即它们的大门必须向所有社区开放,不分种族。”

Uhres的律师没有回应美联社的置评请求。周一,向NDN Collective发出的置评电子邮件和语音信息没有立即得到回复。

由于抗议活动,酒店关闭了大约一个月。乌尔于2022年5月31日被捕,被控向酒店外的NDN集体示威者喷洒清洁产品。

作为和解协议的一部分,该协议仍需获得美国地方法院法官的批准,该公司必须为Uhre在南达科他州各地的部落领袖和报纸上发表的帖子道歉。

拉皮德城以通往拉什莫尔山的门户而闻名,人口超过77000人。根据美国人口普查局的数据,至少有11%的居民认为自己是美洲印第安人或阿拉斯加原住民。

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