随着消费者控制支出,零售、酒店和旅游业的招聘步伐开始放缓。
信息源:就业英雄(Employment Hero)中小企业指数也显示,在截至8月份的一年里,这类企业的工作时间中位数下降了1.5%。
严重依赖信心十足的消费者的零售、酒店和旅游行业的平均雇员增长率在10月份下降了0.02%。
人力资源软件公司的首席执行官本·汤普森说,该指数表明了消费者的紧缩程度。
汤普森表示:“生活成本的飙升意味着工人和家庭的日常支出减少,对年轻劳动力的打击最大。”
该指数显示,较年轻人群的平均工作时间有所减少,其中18岁以下人群的平均工作时间减少了5.1%。
汤普森表示:“随着我们进入圣诞节和假日季,我们将观察季节性招聘是否会出现上升,或者随着企业寻求弥补损失,目前的下降是否会持续到这一时期。”
澳大利亚统计局(Australian Bureau of Statistics)的官方数据显示,随着消费者对更严峻的金融环境做出反应,零售贸易走弱,可自由支配支出持平。
较高的利率和生活成本压力限制了消费,尽管强劲的人口增长一直在支持集体消费。
其它指标也一直显示出消费领域的弹性,例如德国联邦银行(CommBank)月度家庭支出洞察指数(Household Spending Insights index),该指数在9月份上升0.5%。
消费者信心近来也有所改善,但仍远低于长期平均水平。