一项新的调查将调查更年期对女性健康、财务、职业和福祉的影响，该调查的任务是告诉联邦政府如何改善治疗和工作场所政策。
由于80%的女性在40到60岁之间进入更年期时会出现轻微到严重的症状，绿党获得了工党的支持，发起了参议院对更年期和围绝经期的调查，更年期和围绝经期在绝经之前，可能持续4到10年。
随着X一代女性进入更年期，公众对这一话题的讨论激增，她们希望这成为工作生活中更明显的一部分，同时也希望能更好地获得药物治疗。一些公司已经开始改变他们的更年期政策，名人已经投资更年期健康市场，推出新的产品和服务来解决荷尔蒙变化的影响。
索尼娅·洛弗尔在47岁接受乳腺癌治疗时，经历了诱发性更年期，之后她失去了几年的工作。
她说:“我一直在与很多症状作斗争:认知功能明显丧失——我会忘记单词，我无法完成一个句子——记忆力减退，易怒，容易发怒。”
“我也有可怕的盗汗，这是面对和不舒服的，还有很多干燥。”
但是没有足够的支持。洛弗尔说，在一位全科医生给她开了抗抑郁药后，她独自挣扎了一段时间，最终她开始自己做研究。当她重新回到私人教练的工作岗位，并开始与其他40多岁的女性交谈时，她意识到她们都有类似的经历。
“每个经历更年期的人都没有受过教育，没有得到支持，也没有做好准备，”她说。“这对女性的自信有重大影响，特别是如果她们还不能识别出发生了什么。这就变成了一个挫折的循环。它会影响你的人际关系、工作场所和生活质量。”
参议院提出的调查范围包括更年期对经济的影响——比如劳动力参与率、生产率和退休计划的降低——以及它如何影响女性的身心健康。
还将调查获得保健服务的机会，以及激素替代疗法等治疗的负担能力、医疗专业人员的认识和工作场所政策。
绿党参议员拉里萨·沃特斯(Larissa Waters)将在下周议会复会时发起调查，她说，患有身体或精神衰弱症状的人通常在沉默中受苦，应该得到更好的政策。
“这对女性、她们的雇主和经济都可能产生深远的经济影响，因为许多女性在职业生涯的巅峰时期离开了职场。治疗的性别成本是女性面临的另一个经济负担，除了一生的月经成本之外。”
沃特斯说，她想调查现有的休假权利是否足够。澳大利亚的五个工会和莫里斯·布莱克本律师事务所一直在争取在企业协议中加入更年期假，而澳大利亚退休金受托人协会表示，更年期给女性造成了170亿美元的收入和退休金损失。
她说:“工会已经开始在这个问题上开展活动，提出了一项政策，给有痛经或更年期症状的员工带薪休假。”
“我们还需要全科医生和患者对围绝经期和更年期症状有更多的认识，这样人们就知道他们可以得到什么治疗，并让他们负担得起。”
“一旦调查开始，我们将邀请女性、卫生专业人员、雇主和专家提交意见，讨论需要制定什么样的联邦资金和政策来支持这一阶段的女性。”
该动议的共同发起人、工党参议员玛丽埃尔·史密斯(Marielle Smith)表示，她的政府致力于确保女性的声音被听到，她们的痛苦得到认真对待。
“更年期是女性健康的一个领域，女性的声音一直被忽视，耻辱和歧视使这个问题一直处于黑暗之中。如果我们不谈论事情，我们就不能指望他们改变。我们需要一场关于更年期的公众对话，这样我们才能推进女性需要的正确的健康和经济政策。”
“我希望这次调查将有助于揭示这些问题，引发更响亮的公众对话，并导致有意义的健康和经济政策回应，从而真正改变女性的生活和健康状况。”
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