事实核查:Chick-Fil-A“刚刚”聘请了一位新的多元化领导者吗?

admin 2023-12-05 19:31:13 浏览量:4
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作者:PolitiFact记者

继塔吉特百货(Target)因其“骄傲”(Pride)服装系列遭到抵制、百威啤酒(Bud Light)因与一位跨性别社交媒体影响者合作而遭到强烈反对之后,又有一家公司因一个看似错误的谣言而成为保守派的目标。

该声明称,长期以来以保守的基督教领导层而闻名的鸡肉三明治连锁餐厅Chick-fil-A突然接受了多样性。

5月29日,一条被点赞超过2.5万次的推文写道:“我们有麻烦了。”“Chick-Fil-A刚刚聘请了一位多元化、公平和包容副总裁。这很糟糕。非常糟糕。我不想被迫抵制。我们要抵制吗?”

这一说法通过其他推文、保守派评论员和新闻文章得到了放大,获得了成千上万的浏览量和互动。

这条推文在评论中链接到了Chick-fil-A关于多元化、公平和包容的页面,保守派经常将这些政策描述为“觉醒”。该页面引用了“多元化、公平与包容副总裁埃里克·麦克雷诺兹”的话。

麦克雷诺兹不是新员工。当Chick-fil-A发布2020年和2021年企业社会责任报告时,他已经拥有了这个头衔nsibility报告。

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根据他在领英(linkedIn)上的个人资料(该资料已通过Chick-fil-A企业支持中心的工作邮件得到验证),麦克雷诺兹自2007年以来一直在Chick-fil-A工作。该简介称,他于2020年7月成为该公司多元化、公平和包容部门的执行董事,并于2021年11月成为该部门的副总裁。

2022年9月22日,Chick-fil-A多元化、公平和包容页面的存档副本也显示了麦克雷诺兹的相同头衔。

核实也揭穿了这一说法。

Chick-fil-A的网站表示,该公司致力于“在我们所做的一切事情中融入多样性、公平和包容性”。

该网站称:“我们有意通过我们的流程和实践来促进机会平等。”

Chick-fil-A没有对这一说法发表评论。

我们认为Chick-fil-A“刚刚聘请了一位多元化、公平和包容副总裁”的说法是错误的。PolitiFact: False




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