报告称,北卡罗来纳州没有准备足够的成年劳动力

admin 2023-12-01 16:28:23 浏览量:6
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是否有足够多的北卡罗莱纳州人准备工作,会影响公司在该州的搬迁或扩张计划。

根据MyFutureNC的年度报告,北卡罗来纳州有120万25岁至44岁的人没有证书或学位,而在这个年龄段有近160万人拥有证书或学位 Nday在与立法、教育和商业领袖的一次活动中。

该州的目标是到2030年拥有200万人拥有证书或学位——一些人认为,随着该州经济增长的速度,这个数字可能需要调整得更高。

MyFutureNC的总裁兼首席执行官塞西莉亚·霍尔登在会议上说:“我们没有足够的学生能够达到200万。”

“我的未来”(MyFutureNC)要求进行两项政策改革,以改善学生的结果:要求所有初中生和高中生进行年度职业规划,并为符合条件的成年人免费提供某些职业培训资金。这种类型的职业培训是短期的,而且这种培训通常不符合大学的助学金资格。

议员们表示,有必要确保该州的教育体系与行业需求保持一致。

众议院议长蒂姆·摩尔(Tim Moore)表示,学生们需要的技能和视野可以胜任尚不存在的工作。他说,已经受过培训的员工是企业最关心的问题。

众议员Donny Lambeth, R-Forsyth也指出了大学面临的现有职业的实际挑战,比如大学护理课程没有足够的师资来满足合格申请人的数量。

州长罗伊·库珀(Roy Cooper)发表了几分钟的讲话,主张从学前班开始为学生提供更多的教育机会。

库珀说,人们需要赚更多的钱来从事教育工作,特别是在儿童早期教育领域,其收入中位数为每年2万美元。

库珀反对立法机构减税的努力,他说,这使太多不需要减税的人受益,并会剥夺州政府的资金。他说,由于受到受过教育的劳动力的吸引,企业一直在税率较高的情况下迁往该州。

库珀说:“我们必须停止为富人减税。“我们必须停止。数学上说不通。”

库珀感谢议员们的几项努力,包括在高等教育和拨款方面的投资。他感谢企业和其他呼吁加强儿童早期教育、社区学院和大学投资、赠款和其他工作的人。

“商人们,你也知道你必须为此付出代价,”他说。

霍尔顿的组织myFutureNC成立于2019年,最初是一个与国家和商业团体合作的委员会。该组织旨在帮助确保高中毕业的学生为大学或职业做好准备。该组织还专注于为没有学位或证书或需要再培训以从事新职业的成年人提供服务。

培训的障碍通常是继续教育的成本,有时是成本加上没有计划。

该州16岁至24岁的年轻人中约有13.9万人没有上学,也没有工作,霍尔顿说,这个数字包括一些高中毕业的人。

霍尔顿用“漏洞管道”这个词来描述该州的劳动力教育——一旦法律不再要求人们上学,他们就会从高中开始就从管道中退出。

霍尔顿说:“这不是说,‘如果你建好了,他们就会来。’”“你必须确保鼓励学生回到教室。可承受性是其中一个关键部分。另一部分是关于职业规划的。如果学生们没有走上正轨,那么最终的结果是,我们每年有9500名学生辍学。因此,我们的目标是鼓励学生看到教育真正能为他们带来什么的愿景。然后让他们走上正轨。”

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