苏格兰社会保障部首席执行官大卫·华莱士也在新的2023-24年商业计划中宣布，苏格兰福利体系将“继续推进，将70万残疾人和护理人员福利金从DWP转移到我们新的苏格兰体系中”。去年6月，领取个人独立津贴(PIP)和残疾生活津贴(DLA)的人从DWP开始分阶段迁移，预计将于2025年底完成。
他补充说:“我们期待着在2024年春季在全国范围内推出照顾者支持金。”
华莱士先生继续说道:“护工是我们领取护工津贴的第一批客户。我很幸运地听到了很多关于这笔钱如何改变护理人员的精彩故事，我很高兴我们将为一群付出很多的人提供进一步的支持。
“我们所做的一切的首要和中心是为苏格兰人民提供最好的服务。我们今年所做的工作将进一步巩固我们做到这一点的能力，并使我们走上正轨，成为人们可以为子孙后代感到自豪的服务。”
苏格兰护理员援助将维持护理员津贴补充提供的额外支持——每年6月和12月额外支付270.50英镑——将护理员津贴(每周76.75英镑)增加13%以上，并有助于将护理员与更广泛的支持和服务联系起来。
2022年2月，一项关于苏格兰护理人员援助的公众咨询提出，作为新福利的一部分，为那些照顾多人的人提供额外的支持，以每年520英镑的新支付形式——目前被称为护理人员额外支付——以“认识到多重照顾角色的影响”。
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苏格兰政府表示，这将扩大之前对护工额外儿童补贴的承诺，该承诺的实施受到冠状病毒对社会保障计划的影响。
资讯来源：httpokwww.zyggxstgd/news/show/84670/