萨米尔Seksaria是的，我们得看看。如果你看看目前的趋势，短期宏观经济是不确定的，这是全面可见的。我们正在做的是什么 按月监测情况 按n次计算，目前按月计算 在第n次基础上，趋势仍然相似。
Milind Lakkad: 校园招聘是我们战略的核心部分，我们将继续这样做 继续这样做。我们一直在。 第一季度大量学员入职。我们在第二季度也取得了类似的成绩。我们会的。 在未来几个季度继续这样做。所以，当他们进来的时候，他们是怎么进来的，总数以及所有这些我们将在我们的过程中决定。
萨米尔Seksaria:盈利增长一直是我们的口头禅，我们永远不会因为利润率而放弃机会。
这最终会产生一种自卑的感觉 我们向员工灌输了这些价值观。最终，我们将看到不断发展的工作模式。我们对此持开放态度，我们将尽我们所能，为我们的员工和客户做最好的事情。 我不知道你对这个决定是否满意因为你的利润会怎样?我猜与员工、租金、电力等相关的成本都会上升。你认为这将是一个很大的逆风，还是没有那么大? 萨米尔Seksaria:最重要的是，在疫情期间，我们没有放弃任何办公基础设施。我们公司 继续投资我们的基础设施。因此，我们认为回归办公室不会对利润率造成任何影响。 你也有25-25-25的策略，对吧?那被收回了吗? Milind Lakkad: 就像我说的，现在，我们要让所有人都到办公室来。说某物流行或某物过时是不对的。我们欢迎各种型号的客户 根据形势，形势如何演变，整个工作场所和市场如何演变。和英航 这样的话，我们会打个电话的。就像我说的，我们会打个电话，这是为我们的人民做的正确的事。 以4150卢比的价格回购1700亿卢比，比华尔街预期的要低一些。这背后有什么原因吗，因为我明白这是按照你们的政策，在那些规范之内。但无论什么原因你把总金额缩减了吗? 萨米尔Seksaria:总的来说，这是董事会在数量和价格方面的决定。我们的重点是将大量自由现金流返还给股东，作为我们的资本配置政策。我们一直在等待。 但你是否也在为一些收购做好准备?TCS在进行大型收购时并不十分积极。但考虑到目前的市场状况，可能会有一些变化巩固的机会来了。这是越来越有吸引力的东西吗? 萨米尔Seksaria:资本分配是自由现金流后的分配。毕竟，这是投资决策所必需的 从来都是。如果你现在也看看，我们的资产负债表上有近5900亿卢比。我们有足够的现金以备不时之需。 但这是一种需求还是一种战略收购? 萨米尔Seksaria:我们公司 ntinuously莫 留意地平线上的机会。我们希望针对特定的利基目标领域进行收购，而不仅仅是为了增加收入。 每个人都瞄准的利基目标领域之一就是新一代人工智能。每个人都在谈论关于它将如何影响。最大的问题是它将如何影响美国的科技行业，因为我们的卖点之一是优秀的人才，价格合理。你认为生成式人工智能会对印度IT行业的整体实力造成重大破坏吗? 萨米尔Seksaria:我们看到了很多技术的出现和发展，我们也看到了进步。每次技术转型发生时，它都是如此 只会增加工作机会。这是第一件事。随着我们的发展，工作的性质也在发生变化，这种情况多年来一直在发生。这也没什么不同。我们都知道生成式人工智能将会出现。这将是一场变革。它会留下来。我们需要做的是迅速采用，培训我们的员工，让他们在此基础上建立职业道路。最终，他们将开始做一些他们以前从未做过的事情，或者开始使用人工智能的一部分，他们以前做过的事情，现在其他人，一个副驾驶，将为他们做这些事情。但这是0 只会从根本上提高我们人民的技能，我相信会有更多的就业机会。 整个贿赂案上了很多头条新闻。你能跟我谈谈吗有什么清晰的情况出现吗，你是否因此不得不裁掉一些人?受影响的人数是多少? Milind Lakkad: 所以调查正在进行中 包括，我们已经对19人采取了行动。 当你以25%的收入结束一年的时候，你不能用指路明灯这个词，这是不允许的，甚至是不理想的。问题是你什么时候能达到26-28%?萨米尔·塞克斯里亚:首先，这不仅仅是一种愿望 最终的目标。26-28%是我们作为一个管理团队和我们所有的领导阶层，坚信我们可以实现的目标，这是我们所有人都在努力的目标。 到年底至少25%，有能见度吗? 萨米尔Seksaria:如果你看一下第二季度，它的利润率是可靠的。让我们希望它能继续下去。 有限公司 与专家联系-财富创造变得容易