b谷歌的首席执行官去年赚了一大笔钱。
根据Alphabet的一份新文件，b谷歌和谷歌母公司Alphabet的首席执行官桑达尔·皮查伊在2022年赚了近2.26亿美元。
大部分薪酬来自于持有的股票，价值超过2.18亿美元。其余的薪酬来自200万美元的基本工资和500多万美元的私人安保费用。
这对皮查伊来说是一个巨大的推动，他在2021年赚了600多万美元，在2020年赚了740万美元。
皮查伊的股票每三年上涨一次，2019年他获得了2.81亿美元的类似奖励。
与此同时，由于科技和市场整体放缓，Alphabet的股价在2022年下跌了39%。今年以来股市有所反弹，自1月份以来上涨了约19.5%。
其他高管在2022年也获得了可观的薪水，尽管远不及皮查伊。谷歌负责知识和信息的高级副总裁普拉巴卡尔·拉加万(Prabhakar Raghavan)和谷歌首席商务官菲利普·辛德勒(Philipp Schindler)的收入分别为3700万美元。b谷歌和Alphabet的首席财务官露丝·波拉特和首席法律官肯特·沃克的收入都在2450万美元左右。
今年1月，Alphabet宣布将裁员1.2万人，占员工总数的6%。文件显示，Alphabet员工的薪酬中位数略低于28万美元。这意味着皮查伊的薪水是他的800多倍。
在Alphabet的家乡加利福尼亚州，最低工资为15.50美元的人必须工作1460万小时，也就是7000多年(每周工作40小时，没有休息时间)，才能赶上皮查伊2022年的工资。
近年来，不断膨胀的CEO薪酬一直是一个有争议的话题。
经济政策研究所(Economic Policy Institute)的一项研究显示，自1978年以来，高管的薪酬飙升了1460%，其中80%以上的薪酬通常与股票有关。
该研究所的分析师写道:“首席执行官薪酬的上升以及高管薪酬的普遍上升，推动了前1%和前0.1%人群收入的增长，普通劳动者从经济增长中获得的收益越来越少，并扩大了高收入者和底层90%人群之间的差距。”“如果首席执行官们的薪酬减少(或税收增加)，经济不会受到损害。”
苹果公司首席执行官蒂姆·库克因在2022年和2021年赚了1亿美元而受到股东的批评，他将自己2023年的薪酬削减了40%。
库克2022年薪酬的绝大部分(约75%)与公司股票挂钩，其中一半取决于股价表现。
去年苹果股价下跌近27%后，股东们投票反对库克的薪酬方案。这次投票不具有约束力，但董事会的薪酬委员会表示，库克要求削减薪酬。
“薪酬委员会权衡了股东的反馈、苹果的卓越表现，以及库克根据收到的反馈调整薪酬的建议，”该公司在周四发布的年度委托书中说。
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