原标题：融合互信让矿区夜不闭户
不仅传授属地员工技术，而且注重寻求与属地进行更深层次的文化融合，增进了中企与属地员工间的互信，保障了项目长远健康发展 ——肖玉强本报记者 丰家卫 通讯员 张振宇火山、雨林、海滩，亚马逊原始部落……在神秘的南美洲，海岛山林的旖旎风光中，美丽的“赤道之国”厄瓜多尔宛如一颗璀璨的明珠镶嵌在蓝色的太平洋。
厄瓜多尔首都基多东南约340公里，在巍峨的安第斯山脉高耸的山峦间，一座大型现代化铜矿拔地而起，它就是位于厄瓜多尔南部萨莫拉省的米拉多铜矿中铁十九局矿业公司数百台自卸卡车似蜿蜒长龙，在矿区里来回作业“2015年12月，米拉多铜矿开工建设。
2019年7月，米拉多铜矿正式投产，标志着该项目顺利进入运营期”中铁十九局该项目负责人肖玉强介绍，这座由中国投资、中国设计、中国施工、中国运营的铜矿，由中国铁建和铜陵有色共同携手建造，开创出中国铁建最大的单个矿山投资项目和厄瓜多尔第一座大型固体矿山开发项目。
在建设过程中，项目充分尊重厄瓜多尔当地的文化、宗教信仰和风俗习惯，注重生态环境保护，积极参与公益事业，努力解决当地就业，项目部外籍员工遍及厄瓜多尔32个省80多个城市（厄瓜多尔共有34个省）狄安娜就是其中一位，她2016年入职项目，通过出色的表现，从一名普通员工成长为项目的人力资源主管。
工作7年来，她收获了爱情，家里不仅盖了新房子，还买了一辆大巴车及一辆出租车，雇当地人经营，生活蒸蒸日上“伴随着‘一带一路’倡议的深入推进，项目致力于为米拉多铜矿未来的发展储备技术型和技能型人才”肖玉强介绍，项目在为当地带来先进的矿山配套施工技术的同时，培养了大型矿山设备操作手600余人、大型特种设备专业修理人员300余人、大型露天矿山施工技术人员50余人、安全管理人员60余人、环保健康管理人员40余人、矿山专业测量人员10余人。
肖玉强告诉记者，该项目设计采选生产规模年处理矿石量2000万吨，服务年限30年“经营管理时间跨度长，所以我们十分注重与当地民众进行更深层次的文化融合，保障项目长远健康发展”据介绍，项目通过开办汉语培训班，让当地员工和孩子们学习汉语；为中方员工开办了西班牙语培训班，要求中方员工每周坚持两次集中上课学习。
语言上的无障碍交流，为项目中厄籍员工团结互信打下了坚实的基础此外，在日常生活里，中厄籍员工在工作之余举办篮球赛、排球赛、乒乓球赛等多种职工文体活动比如每年都举办米拉多运动会，由参建各方组队比赛，与当地民众共享体育竞技的乐趣。
针对当地居民的生活情况，中铁十九局矿业公司组织员工对偏远山区贫困居民家庭进行慰问帮扶一系列举措增进了当地员工与中企间的信任随着米拉多铜矿项目的稳定发展，项目驻地萨莫拉省旁归市铜达伊米镇人气越来越旺镇里原住人口300人左右，矿山建设以来，常住人口增加到700人左右，因矿业需要的流动人口达到2000人左右，人口的增加和流动，促进了当地的经济发展，直接或间接地改善了当地人民的生活水平。
“因为文化融合及互信的建立，目前在整个矿区内，可以说实现了路不拾遗、夜不闭户”肖玉强说返回搜狐，查看更多责任编辑：
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