近日2020至2021年度煤炭工业安全高效矿井（露天）评审结果出炉
徐矿集团被评为“安全高效集团”张双楼矿、天山矿业公司、夏阔坦矿业公司、郭家河煤业公司、百贯沟煤业公司被评为“特级安全高效矿井”
徐矿集团坚持树牢安全红线意识和底线思维，全面落实主体责任，深入推进安全管理体系建设，强化安全生产，全力以赴保障能源供应，统筹推动高质量发展与高水平安全良性互动、动态平衡2021年，全集团实现了安全年，其中江苏省内连续6年实现安全生产。
始终牢记“国之大者”徐矿集团将保障安全作为最大民生、最大效益，摆在高于一切、重于一切、先于一切的突出位置把深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示精神置于首位、贯穿始终，列入党委理论中心组、干部理论学习、职工安全活动必学必讲内容，举办宣讲会70余场、发放手册2000余份、“每日一学”日均参学1.2万人次；自主编写的《贯彻安全新思想 推进发展高质量》课程入选省干部教育培训名师名课推荐目录。
坚持党委会专题研究安全生产重大事项，年初第一个党委会、第一个工作会议和第一个指导性文件专题部署全年安全工作在全省率先开展党委安全环保专项巡察，常态推进干部安全作风专项督查，创新开展党员身边“三无”和“党员安全先锋工程”活动，旗帜鲜明讲政治、全力以赴保安全在全集团蔚然成风。
关键时刻主动扛起能源保供政治任务，省内煤炭不出省保发电，控股电厂满发足发，提前超额完成百万吨储煤任务，实现了安全保供、高效保供持续深化安全管理体系徐矿集团以“时时放心不下”的责任感扛稳扛牢安全生产这个“千钧重担”，。
持续深化“意识+责任+标准化”安全管理体系，确保全员安全意识强化到位、各级安全责任压实到位、全员岗位标准化操作执行到位，做到以点带面、以面带全、点面结合，在绿色转型实践中全面提升安全发展水平。
将全员安全意识强化到位进一步提高政治站位，牢固树立安全发展理念，始终把职工生命安全放在第一位，树牢底线意识和红线思维，实施分层分类、点面结合的精准化安全教育，构建多维度、立体化安全宣传矩阵，抓实安全教育、安全宣传、安全文化建设，切实增强安全发展共识。
将各级安全责任压实到位。健全安全生产责任制和管理制度，进一步理顺安全生产体制机制，明确责任主体、责任范围、考核标准，完善全员全过程安全生产责任制，拧紧责任“螺丝”、健全责任链条。
将全员岗位标准化操作执行到位着力推进“管理、技术、装备、环境、作业”五个标准化，推动安全管理体系更加定型、更加成熟，真正解决问题、形成制度、推动发展、造福职工，全面提升安全生产水平，为推进安全生产治理体系和治理能力现代化建设，探索一套可推广可复制可借鉴的“徐矿模式”。
这个符合上级要求、凸显行业特征、极具徐矿特色的安全管理体系，获得第28届江苏省企业管理现代化创新成果二等奖。
突出关键稳安全徐矿集团抓关键、夯基础、强弱项，不断提升安全保障的“硬条件”和“软实力”。
突出煤矿“四化”建设，致力打造徐矿“五高”智能化矿井，建成张双楼矿、天山矿业公司2座全国首批智能化示范矿井，全集团累计建设智能化工作面16个，实现智能化减人。
突出标准化创建，建成4对国家一级安全生产标准化矿井，其中郭家河煤业公司全国首批通过新标准验收；张双楼矿首创职工岗位流程卡，入选全国煤炭行业60个推广的管理方法，安全“双排查”制度入选全国煤炭行业20个推广的管理制度。
突出关键时期盯控，集团公司、区域公司安全生产线领导实行驻矿盯守，守在关键处，把好现场关。
突出职工安全素质提升，以深化产改“十条”、“三才”工作法为抓手，常态开展“五匠”素质提升、“五型”班组创建、徐矿技能大赛，建立MR机电岗位技能培训平台和VR警示教育系统，建成13个劳模创新工作室，14名职工获评全国“煤炭行业技能大师”称号。
科研攻坚保安全在煤矿信息化建设时代，如何又快又好地推进安全发展？徐矿集团给出了坚定的答案。集团公司大力实施科技兴安，推动以科技降成本、以科技促发展、以科技保安全。
聚焦制约企业安全生产的技术难题，做好矿井“一通三防”、冲击地压、水害、“三软”支护等重大灾害防治课题攻关，有效防范化解重大风险先后建成国家能源深井安全开采重点实验室、博士后科研工作站、全煤行业地质研究基地、江苏省企业院士工作站等一批科研创新和教育培训平台，6项科研技术成果达到国际领先水平。
继孟加拉国服务外包煤矿“强富水含水层下特厚煤层安全高效开采关键技术项目”荣获2020年中国煤炭工业科学技术特等奖后，去年两项技术首次同时荣获全煤行业科学技术一等奖
建立平台推动信息技术与安全生产深度融合，建成信智科技国家级高新技术企业，成为国内首家取得煤矿安全监控系统安标证书的煤炭企业张双楼矿探索出具有行业特色的“12567”冲击地压治理体系，建成省冲击地压防治中心和全省冲击地压防治示范矿井，冲击地压防治核心技术国内领先。
文 | 姚天雨微信编辑 | 姚天雨
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