在人际交往中，怎样去以宽待人呢？我们通过几个案例来分析。
No.1 【气度，是人际交往的通行证】还记得当年，在南非发生了一件很严重的怨恨事件：在电脑屏幕上，南非的总统曼德拉头像竟然变成了一只大猩猩很快，这个消息传遍了全国，很多人都知道这一个“丑闻”，引起国家警察的重视，将其列为“重大案件侦查”，揪出背后搞怪的人。
无一意外，这个消息也传到了曼德拉的耳朵里，他却表示并不在意，同时也说道：“我的尊严并不会因此而收到损害。”并指示警察不必大惊小怪，不必追究。
几天后，曼德拉在参加南非地方选举投票时，工作人员看着他的身份证上的照片，对本人对照之时，曼德拉慈祥地一笑：“你看我像大猩猩吗？”引得在场的人笑得合不拢嘴，曼德拉也会心笑了这次恶性攻击，本是影响巨大，无论是对曼德拉本人，还是对国际形象，都是有着很多的消极影响。
却因为一点，那就是曼德拉大度，他的气度宽容，对此事不加以追究，更是借以自嘲，用非常幽默的方式化解怨恨，赢得了众人的信任与爱戴，无愧于一代伟大这样的气度，可以说是人际交往的通行证，甚至著名的人际关系家卡耐基说道：“一个有气度的人，身边一定会有很多朋友，他的人际关系一定会很和谐。
”
NO.2【唯有宽可以容人】有句俗语，相信大家都听过，那就是“海纳百川，有容乃大”，这是林则徐所说的，意思就说，要像大海一样，能够容纳无数江河水的胸襟宽广，豁达大度曾在新东方一个年会上，各位达人老师轮番上台演讲，其中有一个员工，改编了一首网络神曲《沙漠骆驼》，将其改成吐槽新东方管理、表示员工不满的《释放自我》。
这首歌吐槽到：“出现问题只会互相甩锅.....什么独立人格，什么诚信负责，只会为了老板的朋友圈高歌，领导随口一说，立刻讨好跟着......干活的累死累活，有成果又如何，到头来干不过会写PPT的......”。
这歌一唱出来，很多员工为此捏把汗，心想着：这俞老总还在这，这么大胆，要完蛋了呀然而，出乎意料的是，新东方的俞敏洪并没有责备他们，也没有觉得很丢脸 更是没有表露出“很生气”的样子，反而拍手叫好，站起来给他们鼓掌，并且奖励这首歌12万人民币。
你看，这就是该有的宽容大度。即便是公司的俞老总，对于这管理层吐槽作为，并没有大发雷霆，而是给予奖励。我们要知道，宽容大度不仅是种良好的品质，更是事业成就的保证。
以上这两个典型的案例，很明显就是再告诉我们，该怎么去以宽待人，当然不仅仅是这样，还有其他做人做事的道理，而这些尽在这本《给孩子受用一生的口才课·懂交际，赢来好人缘》这本书从探讨日常交际中经常遇到的问题入手，以案例分析，帮助孩子理解，从而让孩子和父母学会与人相处，有效的交际，为孩子赢来好人缘。
通俗易懂，简单有趣，是父母和孩子都该学习的相处之道。
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